Passer du potentiel au réel ? La légende juive du maître et de l’apprenti

Dans un petit village, un jeune homme nommé Nathan aspirait à devenir un grand érudit. Il passait ses journées à étudier les textes sacrés, écoutant attentivement les enseignements de son maître, le rabbin Itzhak. Malgré tout, il sentait un fossé entre ce qu’il aspirait à être et ce qu’il était réellement.

Un jour, Nathan confia à son maître : « Je ressens que j’ai un grand potentiel en moi, mais je ne sais comment l’exprimer dans le monde réel. »

Le rabbin Itzhak le regarda en silence, puis proposa une petite promenade dans la campagne avoisinante. Ils marchèrent jusqu’à un grand champ où un vieil arbre s’élevait, isolé au milieu de l’étendue verte. Le maître lui dit : « Cet arbre pourrait donner de nombreux fruits et abriter de nombreux oiseaux, mais il n’a rien fait de plus que pousser ici. À toi de choisir si tu veux être comme cet arbre ou devenir ce que tu es réellement destiné à être. »

Voyant que son disciple ne comprenait pas, il continua : « Chaque graine possède en elle le potentiel de devenir un arbre. Pourtant, seule une poignée d’entre elles réussit à atteindre ce but. L’arbre qui reste simple tige a seulement frôlé son potentiel, mais celui qui donne des fruits a mis son énergie en action. Pour passer du potentiel au réel, tu dois non seulement te connaître, mais aussi oser te lancer dans la transformation. »

Le passage du potentiel au réel

Cette histoire nous enseigne que pour actualiser notre potentiel, plusieurs éléments sont importants :

1. Reconnaître son potentiel : comme Nathan, chacun de nous peut ressentir cette graine d’aspirations. S’accorder le temps de l’écouter et lui faire de la place.

2. Nommer ce potentiel : c’est dire “voilà ce qui m’anime”, “voilà de quoi je suis capable” et de décrire avec le plus de précision possible.

3. S’engager dans des actions concrètes : le potentiel reste une simple idée tant qu’il n’est pas mis en mouvement. Pour Nathan, cela signifiait mettre en pratique ce qu’il apprenait, pas seulement le savoir.

4. Surmonter ses peurs : la transition du potentiel au réel implique souvent de faire face à l’inconnu, aux doutes, et à la peur de l’échec. Le maître l’a bien illustré : l’arbre qui n’a pas grandi ne s’est jamais risqué.

5. Accepter le processus de croissance : la graine ne devient pas arbre en une nuit. De même, les talents, aspirations et rêves demandent un processus continu et un engagement sans faille.

Cette étincelle, chacun d’entre nous l’a et la fait vibrer çà et là, dans une idée, dans une solution à un problème, dans un sourire.

La légende de Nathan et du rabbin Itzhak nous rappelle que ce que nous possédons en potentiel est en fait une promesse d’accomplissement. Cette énergie de croissance est en nous, mais elle demande à être libérée par des choix et des actions concrètes.

L’idée de passer du potentiel au réel est pour nous une recherche constante. C’est une des motivations qui sous-tend le projet Back to basics et le stage qui en découle. Pour que chacun d’entre nous affirme enfin son essence et la contribution au monde qui en découle, sans se restreindre et en recherchant l’état de flow.


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